占い活用で人事をもっとやり易く
多くの成功者・経営者は
自らの運を高め、活用しています。
会社にも、個々人にも運気の流れが存在します。
その流れを無視してがむしゃらに前進しても
結果、徒労に終わるということは少なくないかもしれません。
今から事業を始めるにしても
すでに事業を始めていても
特に、人材配置・人事採用をする際には、
占いは、かなり有効な手段となります。
なぜなら、
・運気の良い人を選んで採用することができる
・必要な部署に、適切な人材を配置できる
・あらかじめ、その社員の事故運が分かる
・相性の良い者同士でチームを組むことができる
・適切な配属によって、仕事への満足度が高い
などなど、挙げたらキリがありませんが
役に立つことは間違いないです。
直感で人を選ぶ、にしてもそれが合っているかどうか
を確認してみることも必要です。
私が採用しているツールは、
師匠が生み出した１５種類もの占いを統合した占術です。
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コンサルティングメニュー
・メールコンサルティング
・オンラインコンサルティング
・対面コンサルティング
※相談者さまの生年月日及び会社の設立年月日
従業員や取引先の生年月日などが必要となります。
コンサルの際には、
現状を詳しくお聞きさせていただきます。
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現在モニター価格２０００円
（メールコンサルティングのみ）
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※現在は日中パートに出ているため
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